[RECAP BUỔI 4 – 21/12/2019]
Chúng ta có 30s để bắt đầu câu chuyện…
CHỦ ĐỀ PERSONAL BRANDING & WORK MOTIVATION
Mentor: Nguyễn Hoàng Yến
Mentee: Lê Hồ Ngọc Thanh
Chúng ta có 30s để bắt đầu câu chuyện…
Đó là màn mở đầu cực kỳ ấn tượng mà mình nhận được từ một mentor phải nói là quá đầy năng lượng như chị Yến. Người ta chỉ có 7s để tập trung vào một cái gì đó thế nên 30s là quá đẹp cho phần giới thiệu bản thân. Hãy giới thiệu làm sao mà sau đó đối phương phải đi đến ngạc nhiên, cảm thấy thú vị và tò mò muốn biết ô wow bạn ấy là ai, tại sao bạn ấy thích điều đó, động lực nào hay điều gì đã hình thành nên người bạn này…
.
Không có nhân hiệu của ai là giống ai cả
Nhân hiệu là hình ảnh người khác có về bạn, nhân hiệu cũng chính là thương hiệu cá nhân. Nhân hiệu bao gồm ngoại hình, năng lực, chất lượng công việc bạn tạo ra, cảm giác mình để lại trong lòng người khác… Bạn muốn mình mang một thương hiệu nổi bật, táo bạo hay lặng chìm và đại chúng?Hãy đi từ những gì chân thật nhất, viết chúng ra, lưu lại trong trí nhớ và quên bén nó đi để có thể diễn đạt một cách trôi chảy nhất. Đó là khi bạn là chính bạn no fake.
Quy trình xây dựng Nhân hiệu có 4 bước:
– Định vị thương hiệu cá nhân: Với ai, giới nào, là ai, mang giá trị gì cho mọi người điều gì khiến bạn độc nhất… Từ đó làm bật lên thế mạnh, sự khác biệt, sứ mệnh và sự có mặt của bạn giúp người khác điều gì.
– Xây dựng hình ảnh theo hướng phát triển: Nhất quán, đam mê, chuyên nghiệp, phù hợp…
Phát triển Network: Thu hút những người quan trọng, có tầm ảnh hưởng….
– Truyền thông thương hiệu: Truyền miệng (Lời nói và câu chuyện mà người khác hay kể về bạn, tự truyền thông cho chính mình) và sử dụng thông tin đại chúng (Mạng xã hội chẳng hạn). Để có một thương hiệu đạt chuẩn bạn phải có quá trình chuẩn bị và kế hoạch rõ ràng từ Avt, hình ảnh, bài viết, cmt hay share và bạn thường tự do trên MXH. Mạng xã hội là một nơi thể hiện phần nào tính cách, phong cách sống cũng như năng lực chính bạn.
Bạn đi làm bằng động lực gì?
Môi trường, mục tiêu ban đầu, cơ hội phát triển, tiền lương… tất tần tật chúng đều trở thành động lực làm việc của bạn, mỗi ngày, mỗi giờ. Suy cho cùng động lực lớn nhất với chúng ta vẫn dựa vào mục tiêu và duy trì được mục tiêu đó.
Say No…..
Say No cũng là một nghệ thuật. Hãy dùng một câu hỏi hoặc chính sự hài hước của bạn để dẫn dắt câu chuyện và giúp bạn dễ dàng say no hơn. Không phải lúc nào cũng nói Yes.
Không phân cực!
Cảm giác chúng ta để lại trong lòng người khác ít nhiều vẫn mang tầm ảnh hưởng đến hình ảnh chính chúng ta. Tất cả hãy xuất phát từ trái tim để cảm nhận. Đừng phân cực, đừng hướng tới phán xét, đừng hướng tới đúng sai. Chúng ta chỉ có phù hợp hay không phù hợp.
——————
Chỉ khi nào bạn có cái gì đó bạn mới có thể cho đi cái gì đó. Không có gì là nên và không nên, vấn đề là bạn muốn người ta sẽ biết đến chúng ta như thế nào. Đừng để bản thân là một phiên bản mà ai đó mong muốn. Và… hãy đi tìm vẻ đẹp trong nhân gian để thổi lên nguồn năng lượng cho chính mình.
Chào các bạn! Tôi là Lê Hồ Ngọc Thanh, tôi mang nguồn năng lượng cao và sự linh hoạt của mình, hòa cùng một ý chí mạnh mẽ, một nhận thức khác biệt. Người ta nói tôi đa sắc như chiếc mặt nạ bảy màu. Tôi tạm ngưng việc hoàn tất chương trình học một năm và đi khắp nơi thỏa mãn đam mê được làm công tác xã hội của mình. Tôi hướng đến hình ảnh xã hội phát triển, chú trọng vào giáo dục cộng đồng để phát triển nhận thức, phát triển con người. Tôi muốn chúng ta cùng nhau vực dậy những người yếu thế trong xã hội. Đó là tôi!
