[RECAP BUỔI 1 GẶP MENTOR 12/10/2019 & BUỔI 2 CROSS-MENTORING 13/10/2019]
Ngay từ buổi đầu tiên mình nhận ra gần như đã không có khoảng cách nào hay bất cứ sự ngại ngùng gì cả. Ba chị em mới gặp nhau vừa ngồi xuống là nói chuyện không ngừng nghỉ từ 4h chiều đến tận 9h tối
Mentor: Chị Lê Thị Thu Hồng
Mentee: Bùi Phan Trúc Lam
Vì buổi Kick-off chị Hồng có việc riêng, không thể tham gia nên chị đã hẹn mình và một em Mentee nữa một buổi hẹn trước. Mình cứ nghĩ buổi đầu tiên chắc ít nhiều cũng sẽ khá ngại ngùng, và mình lo là 2 đứa Mentee tụi mình sẽ chưa thể cởi mở, nói chuyện tự nhiên với chị được nhưng mình đã nhầm to 
. Ngay từ buổi đầu tiên mình nhận ra gần như đã không có khoảng cách nào hay bất cứ sự ngại ngùng gì cả. Ba chị em mới gặp nhau vừa ngồi xuống là nói chuyện không ngừng nghỉ từ 4h chiều đến tận 9h tối 
.
Như là một cái duyên, người phỏng vấn mình là chị Hồng và may mắn là cuối cùng mình lại trở thành Mentee của chị luôn ^^. Lúc phỏng vấn mình đã ấn tượng ngay chị Hồng là người rất dễ thương, nhưng gặp và tiếp xúc ở ngoài mới biết té ra chị dễ thương thiệttt 
.
Buổi đầu tiên, tụi mình chủ yếu dành thời gian tìm hiểu về nhau. Điều mình cảm thấy vui là mình cảm thấy cả 3 chị em có những suy nghĩ, quan điểm khá tương đồng với nhau. Chị Hồng chia sẻ tới đâu, là 2 đứa Mentee tụi mình lại gật gù đồng ý tới đó ^^. Chị chia sẻ về cuộc sống của chị, về gia đình và công việc. Cứ gắn với mỗi câu chuyện, chị lại chia sẻ một quan điểm sống của mình, những bài học rút ra được từ đó và đưa ra nhiều lời khuyên siêu thực tế và hữu ích 
. Chị cũng giúp mình có thêm nhiều insight hay ho về Đạo Tin Lành, về quá trình chị đã thay đổi một cách tích cực như thế nào nhờ vào Đạo.
Những chia sẻ thú vị về các thành viên trong gia đình của chị, về những mối quan hệ chị có khiến mình có cảm giác những người tốt bụng, những người có suy nghĩ tích cực thì sẽ tỏa ra sức hút riêng, để từ đó lại có cơ hội quen thêm những người tốt bụng khác. Kiểu như những điều tốt đẹp có sức hút và tính lan truyền vậy á ^^. Chị cũng chia sẻ về lợi ích của việc đọc sách và cách sách thay đổi suy nghĩ của chị như thế nào. Thật trùng hợp là đó cũng chính là những gì mình đang trải nghiệm, mình cũng đang trong quá trình nhận ra nhiều sự thay đổi về tư duy, thái độ sống nhờ vào việc tập thói quen đọc sách nên mình đã không thể ngừng gật đầu lia lịa với những gì chị chia sẻ .
Chị cũng chia sẻ thêm về việc sống và cho đi. Chị đề cập về một vấn đề mà mình cũng đã khá quan tâm. Đó là việc cho tiền những người nghèo mình gặp trên đường. Có nhiều người (trong đó có cả mình) vì sợ bị lừa nên nhiều khi đã từ chối, không dám cho đi. Nhưng chị có nói rằng, không phải người ta không có lòng tốt, không đồng cảm mà vì người ta chọn cảnh giác, sợ rằng sẽ bị lừa. Chị kể rằng chị từng đắn đo không biết nên tiếp tục làm vậy không vì chị từng bị lừa rồi nhưng chị nói rằng có thể mình sẽ lại bị lừa, nhưng nếu với số tiền nhỏ mình có thể cho đi mà nó thực sự cần thiết và giúp cho người ta thì hãy cứ cho đi, nó sẽ rất ý nghĩa nếu đó là người thật sự cần.
Vì mải mê chia sẻ quá mà ba chị em nói chuyện đến tận 9h tối. Lúc về nhà, chị có giao task đặt ra mục tiêu dựa trên mô hình SMART để buổi sau (23/10/2019) mọi người bàn với nhau. Có lẽ buổi gặp mặt sau chắc ba chị em phải lên timeline trước quá 
chứ không là nói chuyện bất chấp thời gian, lại làm lỡ việc của chị 
.Điều mình cảm thấy yên tâm là cảm giác thoải mái và gần gũi với Mentor như là với một người chị, một người bạn để có thể tâm sự hay nói ra những vấn đề riêng của bản thân. Hy vọng là buổi sau tỷ muội tụi mình lại trò chuyện, tâm sự nhiều hơn và được học thêm nhiều hơn nữa.
—————————————————
Buổi Cross-mentoring thật tình cờ và thật bất ngờ
Tuy chị Hồng Mentor của mình có việc bận không thể tham gia nhưng chị đã gửi gắm và nhờ anh An take care mình. Nhờ vậy mà sau buổi Kick-off, anh An đã rủ thêm 1 vài anh chị Mentor và các bạn Mentee khác lên canteen trường làm quen và nói chuyện. Vậy là có ngay một buổi Cross-mentoring xin sò sau buổi Kick-off luôn . Qua buổi trò chuyện, mình đã học thêm được rất nhiều điều hay ho và siêu ý nghĩa:
• Về vấn đề tìm kiếm đam mê của bản thân để lựa chọn công việc sau này, chị Huệ có chia sẻ: Việc có thể tìm kiếm được một đam mê rõ ràng cho bản thân không phải là điều dễ dàng. Thậm chí có nhiều người đã đi làm nhiều năm nhưng vẫn chưa thể khẳng định công việc hiện tại mình đang gắn bó là đam mê. Chị đã đưa ra lời khuyên rằng hãy trau dồi, rèn luyện kĩ năng trước để khi đi làm, mình có thể áp dụng vào công việc và làm hết mình. Dần dần, điều này có thể biến công việc mình đang làm trở thành đam mê của mình. Hoặc giả dụ, nếu mình nhận ra công việc đó không khiến mình yêu thích nó, nhận ra đó không phải là đam mê thì có thể coi như nhờ công việc đó giúp mình kiếm được thêm thu nhập để trang trải cuộc sống và để đầu tư cho con đường tìm kiếm một công việc khác phù hợp hơn, có thể khiến mình đam mê.
• Và anh chị cũng chia sẻ một vài kiến thức, kinh nghiệm có được từ một công việc sẽ không bao giờ là thừa, bằng một nào đó nó sẽ liên quan và hữu ích cho công việc khác của mình.
• Mình nhớ chị Huyền – một người có kinh nghiệm nhảy nhiều việc ^^ cũng có nói: Đi dọc thì sẽ nhanh hơn và sâu hơn. Đi ngang có thể sẽ tốn nhiều thời gian hơn, chậm hơn nhưng sẽ có cái nhìn rộng hơn, tổng quát hơn.
• Anh An và các anh chị còn chia sẻ cho tụi mình nhiều điều thú vị hay ho khác nữa như những con số trong Tài chính liên quan đến những ngành khác như Marketing như thế nào hay cách để rèn luyện, để có thể nhìn nhận và hiểu được ý nghĩa các con số trong Marketing như thế nào.
• Chị Vy có nói việc biết cách self-motivate rất quan trọng khi còn đang học hay khi đi làm. Và chị Huyền cũng chia sẻ: bản chất môn học, công việc nó không chán. Chỉ có người học/làm, cách học/làm mới chán.
• Anh chị cũng chỉ cho tụi mình một vài tips hay ho để xử lí “cái chán” khi đi làm. Đầu tiên phải xác định nguyên nhân của việc chán. Có thể là vì mình chưa cố gắng hết sức chưa làm hết mình để có được kết quả tốt nhất; có thể là điều kiện, yếu tố của công việc là chưa đủ với yêu cầu, năng lực mình; cũng có thể là do văn hóa, môi trường làm việc của công ty không phù hợp (không đủ mạnh để giúp mình giỏi hơn hay quá yếu cản trở mình phát triển). Từ đó xác định phạm vị kiểm soát của mình: toàn bộ, 1 phần hay không thể kiểm soát được. Anh chị đưa ra rất nhiều cách để xử lí khác nhau: Tìm đến sở thích, làm những điều khiến mình vui (như anh An thì sẽ là mang giày và chạy bộ mấy chục km để giải tỏa stress hay như đồng nghiệp của anh là lôi đàn ra đánh ngay lập tức tại công ty khi bị stress ). Hay tìm đến người thân, bạn bè, đồng nghiệp hoặc sếp để chia sẻ. Đôi khi việc chỉ được nói ra thôi cũng có thể khiến mình cảm thấy nhẹ nhõm. Anh chị còn nói đùa là như tìm thùng rác để xả vậy á 
. Điều quan trọng là bản thân mình nhận ra và biết tìm giải pháp để giải quyết vấn đề.
Điều mình ấn tượng là cách anh chị chia sẻ và đưa ra những lời khuyên từ góc độ của những người đã đi làm, đã có những kinh nghiệm nhất định với một cách rất cởi mở, thân thiện, và còn thoải mái vui vẻ đùa giỡn với tụi mình nên không hề tạo cho mình cảm giác có khoảng cách hay xa lạ tí tẹo nào. Em xin cảm ơn anh An, cùng với anh Sang, chị Huyền, chị Vy và chị Huệ vì những lời chia sẻ rất chân thật và những lời khuyên siêu hữu ích và ý nghĩa luôn ạ. Em mong là sẽ có thêm cơ hội gặp mặt những buổi khác để em có thể được tiếp xúc, nói chuyện với anh chị nhiều hơn nữa ạ.
Cứ tiếp xúc thêm 1 chút, nói chuyện nhiều thêm 1 chút với các anh chị Mentor, mình lại học hỏi thêm nhiều điều và càng cảm thấy tâm đắc với quyết định đăng kí tham gia chương trình hơn nữa ^^
