[RECAP – 27/05/2020]
“Hãy trung thực với chính mình để tự đánh giá chính xác về năng lực của bản thân và có những quyết định phù hợp trong công việc“
Mentor: Phạm Minh Hải
Mentee: Huỳnh Nguyễn Thảo Nguyên
Hãy trung thực với chính mình để tự đánh giá chính xác về năng lực của bản thân và có những quyết định phù hợp trong công việc. Đó là một trong những chia sẻ giá trị mà mình nhận được từ anh trong buổi gặp hôm qua.
- 3 câu hỏi để giúp bạn có được định hướng rõ ràng cho sự nghiệp của mình:
1. Bạn giỏi điều gì và bạn thích điều gì?
2. Niềm hứng khởi đó sẽ duy trì trong bao lâu?
3. Đích đến trong 10 -20 năm là gì?
– Những điều mình thích: là những điều mình có thể làm bất cứ lúc nào mà không cảm thấy mệt mỏi.
– Những điều mình giỏi: là những điều mình tự cảm nhận được và người khác cũng đánh giá bạn giỏi.
- Để đánh giá khả năng của bản thân:
– Trong môi trường làm việc: mình có thể xin feedback từ sếp để có thể biết được điểm mạnh, điểm yếu, điểm làm chưa tốt và cần phải khắc phục,…
– Trong môi trường học tập: mình sẽ xin feedback từ thầy, cô, bạn bè, xung quanh.
– Tuy nhiên, điều quan trọng là tự mình phải đánh giá được năng lực của bản thân. Bạn cần trung thực với chính mình để có được những đánh giá chính xác nhất.
– Một sai lầm mà các sinh viên mới ra trường hay gặp phải đó là việc: ham thích những offer với vị trí cao, mức lương hấp dẫn nhưng chưa xác định chính xác năng lực bản thân của mình có phù hợp hay không. Dẫn tới những hậu quả đáng tiếc khi nhận offer và không thể hoàn thành công việc sau đó.
- Ngoài ra, anh cũng đã chia sẻ với mình những cách quản lý thời gian hiệu quả :
1. Sắp xếp tính ưu tiên của công việc dựa vào yếu tố quan trọng và cấp bách của công việc đó. Bạn có thể lập kế hoạch công việc trên excel hoặc trên giấy.
2. Học cách từ chối
– Điều này khá khó những sẽ đảm bảo được rằng bạn nhận ít việc và hoàn thành một cách hiệu quả.
– Trong trường hợp có nhiều anh, chị nhờ bạn cùng một lúc, bạn nên :
+ Hỏi lại việc này có thật sự cấp bách không, nếu không thì bạn có thể nhận và hẹn một deadline hoàn thành sau công việc bạn đang làm.
+ Nếu anh, chị trả lời vẫn cấp bách nhưng bạn vẫn đang làm một công việc khác bạn nên nhờ anh, chị đến gặp người đang nhờ bạn làm công việc đó thương lượng để quyết định bạn sẽ làm công việc cho ai trước.
3. Cách làm việc lựa chọn giữa email và meeting
– Nên có meeting đối với những việc sau khi gửi mail từ 3-5 lần vẫn chưa giải quyết được hoặc liên quan từ 2 bộ phận trở lên.
Và cuối cùng anh khuyên mình nên: Tập trung năng lượng vào những điều mình muốn, mình thích và hạn chế suy nghĩ đến những điều tiêu cực. Cảm ơn anh vì đã dành thời gian nghỉ trưa cho buổi gặp mặt và mang đến chia sẻ quý giá ạ!
